שער 17 – עוקב אחרי //  קו 4 – המנהל האישי

נכנסנו  לשער 17  קו  4  ב- 06:29  לפי שעון ישראל ב-  27 במרץ 2021                      

שער 17

עוקב אחרי

שער הדעות

קירקוע  בפרטים

החוק העתיק שמי שרוצה למשול צריך לדעת לשרת. ארגון הנוסחה לביטוי. התמקדות ויזואלית בתבנית והשלכה ממנה אל העתיד.

 

 

זווית ימנית של קרוס השרות 

ראש-אל – מיכאל

קו 4 המנהל האישי The personnel manager

מרומם: היכולת לחקור ולגלות את המוטיבציה הבסיסית ומשאבים של אלה המעוניינים לעקוב. אפשרות לדעות המבוססות על הבנת אחרים.

מורד: קבלת יתר מוטעית של חסידים עתידיים, לעתים קרובות עם תוצאות הרות אסון. אפשרות שדעות ימשכו אחרים.

רבעון החניכה, ראלם של אלציון

נושא: מטרה מתגשמת דרך תודעה

נושא מיסטי: העד חוזר

21 Gate  25 < Gate 17 > Gate 

שער זה הוא חלק מערוץ הקבלה, עיצוב של יצור ארגוני, המחבר את מרכז האז’נה (שער 17) למרכז הגרון (שער 62). שער 17 הוא חלק מהמעגל הקולקטיבי של הבנה (לוגי) עם מילת המפתח “שיתוף”.

שער 17 מחפש מושג אחד או אחדות דעים בקרב הרבים שאפשר לסמוך עליהם – אלה שישרדו גם את הניסיונות וגם את הביקורת, וירגיעו את הפחדים שלנו בנוגע לעתיד. שער 17 מעוצב לגבש תשובה לכדי מושג, תבנית שאפשר לעבוד איתה או פתרון אפשרי שיכין את הקרקע לפרטים ההכרחיים של שער 62.  עד נקודה זו בתהליך הלוגי המיינד שלנו הטיל ספק בנוגע לעתיד, גיבש פתרון אפשרי, ועכשיו הוא מרגיש את הלחץ להביע אותו כדעה. מה שהוא צריך כרגע זה את יכולתו של שער 62 לתרגם את המושג לשפה, לתמוך אותו בעזרת עובדות ופרטים ולהציג אותו לציבור לבחינה וניתוח.

“הנוף היומי” DAILY VIEW  מייצג את ההשפעה שיש לשמש (70% מפעולת  הנוטרינוס) על האנושות, כשהיא נעה דרך השערים והשורות של המנדלה. טרנזיטים הם פוטנציאל שאפשר לראות באחרים ובעולם מסביב, וכן, אם נכון לך, כשאתה עוקב אחר האסטרטגיה והסמכות האינדיבידואליים שלך, זה יכול להיות גם חלק מהחוויה האישית שלך.

למידע ופרטים נוספים, אנא פנו לספר:  The Definitive Book of Human Design